سياسة النزاهة الأكاديمية

📑 سياسة النزاهة – أكاديمية توال للتدريب

1. الهدف :

تهدف هذه السياسة إلى ترسيخ قيم الصدق، الأمانة، والشفافية في بيئة التدريب الإلكتروني، وضمان التزام المتدربين والمدربين بأعلى المعايير الأخلاقية والمهنية.

2. مفهوم النزاهة :

تعني النزاهة الالتزام بالحقوق الفكرية، تجنب الغش والتزوير، واحترام الجهود الفردية. أي سلوك مخالف يعد انتهاكًا ويخضع للإجراءات التأديبية.

3. أشكال انتهاك النزاهة :

• الغش: استخدام مواد أو مصادر غير مصرح بها.
• السرقة الفكرية: نقل أعمال الغير دون توثيق.
• انتحال الشخصية: الدخول بهوية غير صحيحة.
• التزوير: تعديل بيانات أو تقديم وثائق مزيفة.

4. الإجراءات عند المخالفة

إنذار كتابي للمخالف.
إلزامه بدورة عن النزاهة الأكاديمية.
الحرمان المؤقت من الأنشطة التدريبية.
إلغاء المهمة أو التقييم الذي تم فيه الانتهاك.

5. تعزيز النزاهة :

نشر إرشادات واضحة حول السلوك الأخلاقي.

توعية المستفيدين بالعواقب المترتبة على الغش.

تشجيع العمل الأصيل والابتكار في الأنشطة التدريبية.

6. نطاق التطبيق :

تسري هذه السياسة على جميع البرامج والمتدربين والمدربين في أكاديمية توال للتدريب، ويُعد أي خرق لها مخالفًا للوائح الأكاديمية ويستوجب الإجراءات التأديبية.